Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Rekrutteringskonsulent
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leder efter en engageret og resultatorienteret Rekrutteringskonsulent til at slutte sig til vores team. Som Rekrutteringskonsulent vil du spille en afgørende rolle i at forbinde talentfulde kandidater med passende jobmuligheder. Du vil arbejde tæt sammen med både arbejdsgivere og jobsøgende for at sikre en perfekt match, der opfylder begge parters behov. Din daglige opgave vil omfatte at identificere og tiltrække kvalificerede kandidater, gennemføre interviews og evalueringer samt rådgive arbejdsgivere om rekrutteringsstrategier. Du vil også være ansvarlig for at opbygge og vedligeholde stærke relationer med kunder og kandidater, hvilket kræver fremragende kommunikations- og interpersonelle færdigheder. Vi søger en person, der er proaktiv, har en stærk forståelse for arbejdsmarkedet og er i stand til at arbejde effektivt i et dynamisk miljø. Hvis du har en passion for at hjælpe mennesker med at finde deres drømmejob og har erfaring inden for rekruttering, vil vi meget gerne høre fra dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Identificere og tiltrække kvalificerede kandidater.
- Gennemføre interviews og evalueringer.
- Rådgive arbejdsgivere om rekrutteringsstrategier.
- Opbygge og vedligeholde relationer med kunder og kandidater.
- Sikre en perfekt match mellem kandidater og jobmuligheder.
- Administrere rekrutteringsprocessen fra start til slut.
- Udvikle og implementere rekrutteringsstrategier.
- Holde sig opdateret med arbejdsmarkedstendenser.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring inden for rekruttering eller HR.
- Fremragende kommunikations- og interpersonelle færdigheder.
- Stærk forståelse for arbejdsmarkedet.
- Evne til at arbejde i et dynamisk miljø.
- Proaktiv og resultatorienteret tilgang.
- Gode organisatoriske færdigheder.
- Erfaring med rekrutteringssoftware er en fordel.
- Bachelorgrad i HR, psykologi eller relateret felt.
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvad motiverer dig til at arbejde inden for rekruttering?
- Kan du give et eksempel på en vellykket rekrutteringsproces, du har gennemført?
- Hvordan håndterer du udfordringer i rekrutteringsprocessen?
- Hvilke strategier bruger du til at tiltrække topkandidater?
- Hvordan sikrer du en god match mellem kandidat og arbejdsgiver?
